Categories
Uncategorized

아티클: 회사의 시스템을 만들기

Focus on Your First 10 Systems, Not Just Your First 10 Hires — This Chief of Staff Shares His Playbook | First Round Review 새벽 두 시에 First Round Review에서 메일을 받았는데, 요즘 하던 고민과 맞물려 있는 글이라서 인상 깊었던 부분을 받아 적었습니다. ‘회사 = 프로덕트’라는 멘탈 모델을 많은 사람이 알았으면 좋겠고, 개개인이 강한 의지력과 […]

Categories
Uncategorized

새로운 팀에서 일하면서 명심하고 싶은 것들

새로운 팀에서 일하면서 명심하고 싶은 것들. 이번 주 Software Lead Weekly(SWLW) 뉴스레터에서 건진 글입니다. https://xdg.me/leading-without-managing/ 조직 내에서 내가 Authority를 가지고 있지 않은 상황에서 뭔가를 새로 추진하거나 바꾸고 싶을 때, 상황에 따라서 현자(sage), 탐정(detective), 세일즈퍼슨(salesperson) 모드를 왔다갔다 하기. 현자 모드: 동료들이 Weak opinion을 가졌을 때 + 동료들이 이미 나를 신뢰(그 분야를 잘 알고 잘한다는 믿음)하고 있을 […]